ぽログ

いわゆる"働くっていうことがどういうことかわかっていない人"なのだけど、
子供がこうなのは社会性や自立心ってのを教えられなかった親にも責任あると思います。
残業しただけで会社に殴りこむってどれだけ過保護ですか。

上記サイトでは母親が子供をかばうような例が多かったから感じましたが、
これは僕の偏見かもしれないけどバブルの時代だけ働いて、結婚して家庭に入り
氷河期や不況を知らないような人が多いんじゃないかとか思ったり。

会社って雇った人に対して期待するものがあるわけで、それを100点としたとき
例えば80点でOKとか、未経験だけどある程度将来性を考慮して60点でもOKとするとか、
及第となる点数ってあると思うのだけど、世の中には30点くらいしか
取れない人もいるわけで、その30点をすごい強調する人って見たことがあるのです。

上記サイトから引用すると、"権利ばかりを主張し、周りへの配慮に欠ける社員"
っていうのがそれに当てはまる感じだけど、たぶんこういう人は誰かのせいにしたり、
誰かにやってもらったりっていう生き方しかしていないわけで、
自分が足りない70点ぶんのところを全く理解できないんじゃないかな。

もちろん、自分に不足しているところを上手に人を使って補うっていうのは
すごい大事なことなんだけど、この場合はそれ以前の話かなと。

僕としてはこういう人種とはかかわらずに生きていきたいです。
いや、かかわってもいいのですけど、少なくとも一緒に仕事はしたくないです。